整個精英階層，都(dōu)在向(xiàng)區塊鏈遷徙。

技術人才、投行精英，與海量的資金一起(qǐ)，正在浩蕩進(jìn)場。

“保守估計，最近半年，起(qǐ)碼有30萬人才湧入區塊鏈領域。”某頭部獵頭公司曾統計出這(zhè)樣(yàng)的數字——這(zhè)還(hái)是正規招聘機構統計到的，大量創業者和其他入局者不在此列。

什麼(me)樣(yàng)的人，正在進(jìn)軍區塊鏈？

區塊鏈是否已成(chéng)爲資金和人才的高密區，迎來奇點大爆炸？

01、年薪百萬難

突然之間，你發(fā)現自己的朋友圈，開(kāi)始充斥著(zhe)各式區塊鏈的消息。

一問，才發(fā)現自己各式的朋友，都(dōu)紛紛進(jìn)入區塊鏈圈子，成(chéng)爲從業者。

而30萬精英，正在開(kāi)始有史以來最轟轟烈烈的一次“人才大遷徙”。

2016年，被(bèi)稱爲“區塊鏈元年”。那時從業者并不多，圈子很小。

随著(zhe)時間的推移，這(zhè)個江湖急劇擴張，變得熙熙攘攘。

如同一場流動的盛宴，無人願意缺席。

區塊鏈的浪潮，來勢太猛，很多人都(dōu)未做好(hǎo)準備，隻能(néng)倉促進(jìn)場。

而人才泡沫，和區塊鏈泡沫一樣(yàng)，越吹越大。

某頭部科技公司準備搭建區塊鏈團隊，負責人程頤的年薪不過(guò)60萬，他對(duì)面(miàn)試者開(kāi)出了“100萬”的年薪，對(duì)方卻還(hái)在蹙眉，表示要再考慮一下。

“工作3年，有1年的區塊鏈經(jīng)驗，就敢要價100萬。”程頤稱，行業已陷入巨大的人才泡沫中。

某獵頭公司負責人胡麗娜稱，區塊鏈的技術總監、運營總監、産品總監，年薪已在40萬-150萬之間。

“區塊鏈人才普遍月收入在4-6萬，高的6-8萬。”某巨頭公司架構師表示。

他們的薪資，的确居于金字塔塔尖。

區塊鏈的技術人才，已成(chéng)爲市場上最搶手的資源。

BOSS直聘數據顯示，2018年第一季度，區塊鏈技術崗位平均招聘薪酬增長(cháng)31%，打敗了其他所有崗位。

“但區塊鏈人才池太小，挖人很難。挖一個區塊鏈的人，要付出200%的努力。”胡麗娜說。

行業正在上演激烈的搶人大戰。

“BATJ、衆安、小米等巨頭的區塊鏈人才，是首要挖掘對(duì)象。”程頤稱，一般這(zhè)些人手中都(dōu)有幾個offer。

爲了挖到巨頭公司的區塊鏈人才，很多公司都(dōu)給幹股、期權，還(hái)有Token。

而整個區塊鏈人才市場，都(dōu)處在一種(zhǒng)高度流動的狀況中。

“公司在圈内稍有點名氣，就有一堆人來挖角，開(kāi)出更高的工資。”程頤稱，在金錢的誘惑下，員工幾乎沒(méi)有忠誠度可言。

“3個月一跳，最開(kāi)始月薪6000，現在直接是2.5萬。”一位區塊鏈記者在畢業後(hòu)入行，一年多的時間内，工資已翻了4倍多。

各家區塊鏈公司，也面(miàn)臨人才随時會(huì)被(bèi)挖光的危險。

一家媒體公司建立的區塊鏈團隊，10個人，半年時間，全部被(bèi)挖光。

“僅僅靠工資？根本留不住人。”程頤稱。

那靠什麼(me)？

“我們現在能(néng)拿到很多項目的私募份額，然後(hòu)會(huì)分給員工，以此來綁住他們。”程頤稱。

而頭部的交易所、基金，幾乎都(dōu)靠著(zhe)“私募份額”捆綁員工。

“私募賺的錢，可能(néng)比工資高得多。”程頤稱。

爲了招人，各家公司使盡渾身解數。“有的公司甚至會(huì)給獵頭發(fā)Token。後(hòu)者得到5萬的Token，去二級市場就可能(néng)賣到10萬。”布比區塊鏈CTO王璟說。

熱潮湧動之際，也不乏魚目混珠的現象。

絕大多數的從業者，在程頤眼中都(dōu)是不合格的。

“區塊鏈技術本身并沒(méi)有那麼(me)神奇，會(huì)Java、Go、Python語言的人才，能(néng)夠很容易轉型。”獵頭吳東博說。

但是，要成(chéng)爲區塊鏈的技術精英，不僅僅要懂一些計算機、編程語言，還(hái)要對(duì)經(jīng)濟學(xué)和博弈論有深刻理解。

其實，區塊鏈的核心，是技術，但其靈魂，卻是共識機制。

而區塊鏈能(néng)否落地，能(néng)否激活所有人的潛能(néng)，共識機制才是核心。

比如，比特币的共識機制PoW，就是把人性中“對(duì)利益的無限追求”作爲原動力，來驅動衆人的。

礦工不停地挖礦，燃燒著(zhe)電能(néng)，消耗著(zhe)顯卡，不是爲了什麼(me)比特币信仰，而是爲了“得到币的獎勵”。

丹華資本的合夥人張首晟說，比特币是用人性之惡，作爲燃料。

一個好(hǎo)的共識機制，是技術、經(jīng)濟學(xué)、博弈論的完美結合。

“我覺得，好(hǎo)的區塊鏈人才，應該是經(jīng)濟學(xué)和技術的雙料人才。”百度區塊鏈負責人曾對(duì)一本區塊鏈表示。

02、信仰者

除了技術宅和極客，什麼(me)樣(yàng)的人，正在進(jìn)入區塊鏈領域？

金融圈的精英，是最早嗅探到區塊鏈利益和價值的人。

“我身邊起(qǐ)碼有20%的朋友注意到區塊鏈，并進(jìn)入這(zhè)個行業。”投行出身的志東稱。

有意思的是，這(zhè)次人才大遷徙中，彙入了兩(liǎng)股勢力。

一部分人，具有區塊鏈信仰，是自由主義甚至無政府主義者。

這(zhè)其中，有很多90後(hòu)。

和吃苦耐勞、相對(duì)沉穩的80後(hòu)不同，他們更自我，更注重自身職業發(fā)展規劃，跳槽更頻繁。

“很多90後(hòu)覺得，自己在某個行業遇到了天花闆，想換個更有競争力的行業。”王璟在觀察後(hòu)發(fā)現，他們最不甘心的，就是做一顆螺絲釘。

而區塊鏈正好(hǎo)符合這(zhè)些要求，讓他們一見鍾情，最終決定All-in。

26歲的陳小凱就是如此。在美國(guó)學(xué)金融的他，是一個典型的自由主義者和理想主義者。研究生畢業後(hòu)回國(guó)，他進(jìn)了一家證券公司做股權投資。

這(zhè)個工作很風光，但他并不喜歡。

繁冗、緩慢的中心化金融體系，早就陳舊迂腐，亟待革新。

2018年年初，陳小凱放棄了不菲的獎金，離開(kāi)金融行業，進(jìn)入某數字貨币交易所工作。

和陳小凱類似，23歲的李攀，也早早就感覺觸到了職業天花闆——她曾在某互聯網創業公司擔任總助，一年後(hòu)，她覺得，“文職工作，做到總助也就到頭了”。

最終，她選擇了去做區塊鏈運營。

“區塊鏈跟金融有關，離錢特别近，變現能(néng)力比其他行業強很多。”她認爲，區塊鏈，最符合自己未來的發(fā)展方向(xiàng)。

在這(zhè)些90後(hòu)眼中，“選擇大于努力”，已是一個不争的事(shì)實。

另外一部分人，大多沖著(zhe)巨大的财富效應而來。

“我工資的80%用來炒币。除了買主流币，我還(hái)會(huì)買一些新項目的私募份額。”志東稱。

盡管市場冷靜了很多，但“炒币還(hái)是比工資賺得多多了”。

他稱自己不過(guò)是一個“賭徒”。

信徒也好(hǎo)，賭徒也罷，都(dōu)紛紛彙入了這(zhè)次人才遷徙的洪流中。

03、泡沫未必是壞事(shì)

區塊鏈行業存在泡沫，已經(jīng)成(chéng)爲不争的事(shì)實。

“現在在國(guó)内，能(néng)真正把區塊鏈說清楚的人都(dōu)不多。對(duì)整個底層技術研究得特别透的人，很少。”前述巨頭公司架構師說。

他表示，在區塊鏈領域，現在國(guó)内還(hái)沒(méi)有大牛。

但任何風口都(dōu)會(huì)産生泡沫，而這(zhè)不一定是壞事(shì)。

“有泡沫的時候，至少所有資源都(dōu)在爲這(zhè)個行業服務，而你可以自由選擇。”王璟說。

闖進(jìn)區塊鏈世界的人中，有爲名利來的賭徒，有爲理想來的信徒，還(hái)有第三類人嗎？

當然——在區塊鏈的世界裡(lǐ)，更多的人，是同時爲兩(liǎng)者而來。

而這(zhè)未必是壞事(shì)。“投機和熱情是混合在一起(qǐ)、互相促進(jìn)的。因爲對(duì)金錢有追求和渴望，人的潛能(néng)才能(néng)被(bèi)真正激發(fā)。”王璟說。

他表示，很多創業公司不會(huì)拒絕來區塊鏈世界投機的人。因爲，“沖著(zhe)投機來的人，也得把事(shì)情做好(hǎo)，才有投機的機會(huì)”。

某種(zhǒng)程度上，這(zhè)也是因爲，這(zhè)個行業實在是太缺人了。

“我相信區塊鏈會(huì)有一二十年的熱度，這(zhè)一波我不能(néng)錯過(guò)。”對(duì)于未來，陳小凱無比樂觀。

他會(huì)買币，但不短炒、對(duì)杠杆保持警惕，他認爲自己在進(jìn)行價值投資。

他在交易所的同事(shì)們，有不少人并沒(méi)有炒币，但同樣(yàng)熱愛區塊鏈。

他很喜歡自己現在的生活，“因爲在做自己喜歡的事(shì)情”。和傳統金融機構相比，去見項目方創始人時的平等氛圍，也讓他感動。

而李攀也是如此。對(duì)接、策劃、營銷、看消息和行情……她天天忙到淩晨2點。一度，她還(hái)做過(guò)一個區塊鏈自媒體。

“在這(zhè)個圈子裡(lǐ)，很多人都(dōu)單身。連戀愛也不談，就感覺每天都(dōu)過(guò)得很充實。”

“我真的有站在時代的風口浪尖的感覺。”她表示。

她用三個詞概括這(zhè)個行業：瘋狂、欲望、值得期待。

她和陳小凱都(dōu)堅信，區塊鏈可以改變這(zhè)個世界。

一場浩大的區塊鏈盛宴，正在開(kāi)場。各方人等紛紛入席。

當前隻是開(kāi)始，很難預測出它最終的規模。

而或許，正是這(zhè)份未知，給了參與者無盡的想象力與探索的勇氣。

（應受訪者要求，程頤、陳小凱和李攀爲化名）